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🧭 Domaine : Cyber sécurité
FORMATIONDevenir DPO interne : piloter la conformité RGPD de votre organisation
Missions, outils et posture pour devenir DPO et prendre en charge la protection des données personnelles en entreprise
Pourquoi cette formation ?
Depuis l’entrée en vigueur du RGPD, la fonction de Délégué à la Protection des Données (DPO) est devenue clé pour les organisations soucieuses de leur conformité. Le DPO est le point de contact privilégié de la CNIL, mais aussi un véritable chef d’orchestre interne de la gouvernance des données personnelles.
Cette formation vous donne toutes les compétences nécessaires pour assumer ce rôle avec rigueur, indépendance et efficacité. Vous apprendrez à auditer, conseiller, documenter et sensibiliser, en vous appuyant sur les textes réglementaires, les recommandations de la CNIL et les bonnes pratiques métiers
Public concerné
Futurs DPO, DPO internes nouvellement désignés, juristes, responsables conformité, responsables qualité, RSSI (Responsable de la Sécurité du Système d’Information), ou toute personne en charge de piloter la conformité au RGPD au sein d’une organisation publique ou privée.
Le programme de formation
1. Cadre juridique et responsabilités du DPO
- Rappel du RGPD et des lois nationales complémentaires
- Obligations des responsables de traitement et des sous-traitants
- Désignation, statut et missions du DPO (articles 37 à 39 du RGPD)
- Positionnement du DPO dans l’organigramme, indépendance et conflits d’intérêts
- Dialogue avec la CNIL et les personnes concernées
2. Mise en conformité initiale et gouvernance des données
- Lancer ou reprendre une démarche de conformité RGPD
- Cartographier et documenter les traitements : registre, fiches, flux de données
- Définir une gouvernance interne (référents, comité de pilotage, rôles et responsabilités)
- Intégrer le RGPD dans les projets : Privacy by design / by default
- Adapter la conformité selon les services : RH, marketing, commercial, DSI, juridique, etc.
3. Analyse d’impact (AIPD) et gestion des risques
- Déterminer si une AIPD (Analyse d’Impact sur la Protection des Données) est obligatoire et la planifier
- Appliquer la méthodologie CNIL (finalité, proportionnalité, risques, mesures)
- Identifier les traitements à haut risque : surveillance, profilage, santé, mineurs, etc.
- Prioriser les actions correctrices et les documenter
- Présenter les conclusions à la direction ou aux parties prenantes
4. Pilotage opérationnel et documentation
- Tenir à jour le registre des traitements et les analyses d’impact
- Mettre en place une politique de gestion des droits (accès, rectification, effacement…)
- Suivre les durées de conservation et les engagements contractuels
- Auditer les sous-traitants et gérer les clauses RGPD
- Construire un plan d’actions annuel et définir des indicateurs de conformité
5. Gestion des incidents et relation avec la CNIL
- Organiser la détection et la gestion des violations de données (article 33 & 34)
- Gérer les notifications CNIL et les communications aux personnes concernées
- Préparer un contrôle CNIL : documents attendus, posture à adopter
- Dialoguer avec les autorités : CNIL, CNPD, EDPS…
- Encadrer les transferts internationaux de données (clauses, BCR, décisions d’adéquation)
6. Sensibilisation, audit et accompagnement des équipes
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux bons réflexes RGPD
- Conduire un audit RGPD interne ou externe (checklist, plan d’audit, restitution)
- Gérer les demandes internes de conseil et arbitrer les décisions sensibles
- Mettre en place des outils : charte informatique, politique cookie, FAQ RGPD…
- Créer une culture “data protection” dans l’entreprise
Cas pratiques
- Audit express de conformité à partir d’un cas d’entreprise fictif
- Rédaction d’un registre de traitement et d’une AIPD simplifiée
- Analyse d’une violation de données et élaboration du plan de notification
- Lecture critique de clauses contractuelles RGPD
- Simulation d’un échange avec la CNIL ou un service interne
Objectifs et compétences visées
- Comprendre le rôle stratégique et opérationnel du DPO en entreprise
- Piloter la conformité RGPD avec méthode, rigueur et indépendance
- Mettre en œuvre les outils de gouvernance, de gestion des risques et d’audit
- Être en capacité de dialoguer avec la CNIL et d’accompagner les équipes
Durée
14 heures
2 jour(s)
Ressources et accompagnements supplémentaires
Pour aller plus loin dans la mise en pratique et l’accompagnement :
- Accès à notre module e-learning “RGPD” en complément de la formation pour revoir et renforcer les apprentissages à votre rythme.
- 2 heures de support personnalisé avec l’intervenant expert, jusqu’à 5 mois après la formation, pour répondre à vos questions spécifiques ou bénéficier d’un retour sur vos actions.
- Préparation au passage de la certification RGPD de CNIL, accessible sur demande, pour attester de vos compétences en protection de la donnée.
Modalités d’évaluation
Évaluations diagnostiques en début et fin de formation.
Prérequis
Aucun.
Accessibilité
Inscription minimum 3 jours avant le début de la formation. Aucunes modalités d’accès spécifique à la formation.
Nous contacter en cas de besoin d’accessibilité pour un participant en situation de handicap.
Financement
Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO.
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Questions fréquentes
À qui s’adressent vos formations ?
Nos formations sont conçues pour les professionnels en activité, qu’ils soient salariés, cadres, freelances ou en reconversion professionnelle. Elles s’adressent principalement à celles et ceux qui souhaitent développer des compétences opérationnelles rapidement dans les domaines du marketing digital, des outils bureautiques, de la data, ou encore de la création visuelle.
Les formations peuvent-elles être financées par mon entreprise ou un OPCO ?
Oui. En tant qu’organisme de formation enregistré, nos formations peuvent faire l’objet d’une prise en charge par votre OPCO ou dans le cadre du plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier de financement. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre page “Financement”.
Faites-vous des formations financées par le CPF ?
Non. Nous ne proposons pas de formations éligibles au CPF. En revanche, nos formations peuvent être financées par votre entreprise via votre OPCO ou dans le cadre du plan de développement des compétences.
Votre organisme est-il certifié Qualiopi ?
Oui. Notre organisme est certifié Qualiopi, garantissant la qualité de nos processus de formation. Cette certification est également indispensable pour que les formations soient financées par des fonds publics ou mutualisés (OPCO). Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre page “Financement”.
Comment connaître les prochaines dates de formation ?
Nos formations sont planifiées. Nous pouvons créer des sessions à la demande, en fonction de vos disponibilités et besoins. Pour connaître les prochaines dates ou organiser une session, contactez-nous directement via le formulaire ou par téléphone : 01 83 62 55 08.
Les formations sont-elles adaptables à mon entreprise ?
Oui. Toutes nos formations peuvent être personnalisées pour répondre aux enjeux spécifiques de votre entreprise : choix des modules, durée, modalités pédagogiques, cas pratiques métier… Nous accompagnons aussi bien des demandes individuelles que des projets de formation pour plusieurs collaborateurs, un service d’une entreprise.
Délivrez-vous des certifications ?
Certaines de nos formations préparent à des certifications éditeurs reconnues (Microsoft, Meta, Google, Adobe…). Ceci reste une option. C’est systématiquement indiqué sur la fiche programme. Nos certifications éditeurs sont réalisées avec SkillsUp, société du groupe.
Nous délivrons également un certificat de réalisation Enablers à l’issue de chaque parcours suivi avec assiduité.
Quelle est la durée des formations ?
La plupart de nos formations se déroulent sur 1 à 2 jours (7h à 14h). D'autres parcours plus complets, notamment les parcours certifiants ou modulaires (ex. : Data, IA, CRM), peuvent s’étendre sur plusieurs semaines avec un rythme compatible avec une activité professionnelle.
Quel est le niveau requis pour suivre une formation ?
Sauf mention contraire, aucun prérequis technique n’est nécessaire. Des évaluations diagnostiques sont proposées en amont pour ajuster le parcours à votre profil. N’hésitez pas à nous contacter pour des besoins déterminés en termes de niveau des apprenants ou pour adapter la formation à votre secteur ou vos enjeux spécifiques.
Pour ce faire, contactez-nous directement via le formulaire ou par téléphone au 01 83 62 55 08.
Peut-on organiser une formation sur un site ou outil interne à notre entreprise ?
Oui. Nous pouvons adapter nos formations pour qu’elles s’appliquent directement à vos environnements de travail, vos outils métiers, ou vos projets en cours. Cela permet d’être opérationnel plus rapidement et de contextualiser les apprentissages.
Quels sont les formats de formation proposés ?
Nous proposons plusieurs formats selon vos besoins :
- Inter-entreprises : sessions regroupant plusieurs participants de différentes entreprises, idéales pour échanger entre pairs. Voir notre solution “inter-entreprises”.
- Intra-entreprise : formations dédiées à une seule entreprise, avec adaptation au contexte métier et aux enjeux internes. Voir notre solution “intra-entreprises”.
- Sur-mesure : parcours construits à la carte, selon vos objectifs, vos contraintes de planning et vos équipes. Voir notre solution “sur-mesure”.
En présentiel ou à distance : comment se déroulent les formations ?
Nous proposons trois formats :
- Présentiel : dans vos locaux ou dans l’un de nos espaces.
- Classe virtuelle : à distance, en direct avec formateur.
- Mixte (blended learning) : avec une partie en autonomie (e-learning) et des sessions en live.
Qui sont vos formateurs ?
Nos formateurs sont tous des professionnels en activité, experts dans leur domaine (marketing digital, IA, CRM, data, Cybersécurité, outils bureautiques, etc.). Ils interviennent en entreprise. Leur approche est pragmatique, accessible et orientés résultats. Autant professionnels dans leurs expertises que dans le concret du “business quotidien”, ils sont également dotés d’expérience en tant qu’intervenant de formation auprès de professionnels.
Quels supports sont inclus dans les formations ?
Chaque formation inclut :
- le support pédagogique complet (slides, fiches pratiques…) ;
- des exercices pratiques ou des études de cas ;
- un accès éventuel à des ressources complémentaires en ligne (quiz, tutos, vidéos…).
Offrez-vous un accompagnement post-formation ?
Oui. Nous proposons, selon les formations, un suivi post-formation sous forme de sessions de questions-réponses, de hotline pédagogique ou de coaching complémentaire. Cela permet de garantir la mise en pratique des acquis et de répondre aux besoins spécifiques rencontrés après la formation.
Comment s’inscrire à une formation ?
Vous pouvez remplir le formulaire de contact ou nous téléphoner au 01 83 62 55 08. Un membre de notre équipe vous recontactera sous 24h pour construire ensemble le parcours le plus adapté à vos besoins.
Combien de temps à l’avance faut-il réserver une formation ?
Nous vous conseillons de nous contacter au moins 3 semaines à l’avance, surtout pour les formations intra ou sur mesure. Cela nous permet de valider vos besoins, planifier la session avec le formateur le plus adapté et, si besoin, de monter un dossier de financement.
Vos formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Nous adaptons nos formations en fonction des besoins spécifiques des apprenants. En cas de situation de handicap, merci de nous contacter en amont pour organiser les modalités d’accueil.
1 200 €
14 heures
2 jours
Réf ENAB-D02T02096
Prochaines dates
- 12/02/2026 - Distanciel
- 13/02/2026 - Distanciel
- 26/03/2026 - Paris, La Défense
- 27/03/2026 - Paris, La Défense
- 01/06/2026 - Distanciel
- 02/06/2026 - Distanciel
12/02/2026 - Distanciel
13/02/2026 - Distanciel
26/03/2026 - Paris, La Défense
27/03/2026 - Paris, La Défense
01/06/2026 - Distanciel
02/06/2026 - Distanciel
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