Tout savoir sur le financement via votre OPCO ou votre entreprise

Chez Enablers, nous concentrons nos dispositifs de financement sur les solutions professionnelles. Ainsi, nous ne proposons pas de formations éligibles au CPF. Nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences) ou directement par votre entreprise. Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes du financement pour faciliter l’accès à la formation.

Nous vous conseillons fortement de contacter un conseiller de votre OPCO : c’est le moyen le plus simple et le plus rapide de comprendre les règles, les délais et les pièces à fournir pour constituer votre dossier de financement dans les meilleures conditions.

C’est quoi un OPCO ?

Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l’État, chargé d’accompagner la formation professionnelle en France. Il collecte les contributions des entreprises et finance des actions de formation pour les salariés. Il existe 11 OPCO en France, chacun rattaché à un ou plusieurs secteurs d’activité. Voici la liste des OPCO et leurs champs d’intervention :

Liste des OPCO en France

OPCO Santé

Hôpitaux, cliniques, établissements médico-sociaux, secteur privé de la santé

Ocapiat

Agriculture, alimentation, pêche

OPCOmmerce

Grande distribution, commerce de gros, détail spécialisé

OPCO 2i

Industries (chimie, métallurgie, plasturgie, pharmacie, etc.)

Mobilités

Transports (routier, ferroviaire, maritime, urbain) et services automobiles

Constructys

BTP et construction

OPCO de la Cohésion Sociale (Uniformation)

Social, insertion, ESS (Économie Sociale et Solidaire), animation, aide à domicile

Akto

Services à forte intensité de main-d’œuvre : intérim, propreté, sécurité, services à la personne, etc.

Afdas

Culture, médias, sport, tourisme, loisirs, événementiel

Atlas

Services financiers et conseil : banque, assurance, comptabilité, informatique, numérique, etc.

OPCO EP

Entreprises de proximité : artisanat, services de l’automobile, commerce de détail, coiffure, fleuristes, etc.

Comment savoir de quel OPCO vous dépendez ?

Votre OPCO dépend de votre secteur d’activité (code NAF/APE) et de votre convention collective. Pour le trouver facilement :

Utilisez l’outil de recherche proposé par l’Urssaf ou par le site officiel de France Compétence
Ou demandez à votre service RH ou comptable : il dispose généralement de l’information via votre déclaration DSN

Le financement de la formation selon la taille de l’entreprise

Entreprises de moins de 50 salariés : la formation est souvent prise en charge à 100 % par l’OPCO, selon un budget annuel alloué et le type d’action de formation.
Entreprises de plus de 50 salariés : le financement dépend du plan de développement des compétences de l’entreprise. Une partie peut être financée par l’OPCO, le reste directement par l’employeur.

Chaque OPCO dispose de ses propres règles, barèmes, plafonds et critères d’éligibilité. Nous vous aidons à constituer le dossier pour maximiser vos chances de prise en charge.

Le process pour faire financer votre formation par l’OPCO

Choisissez la formation que vous souhaitez suivre sur notre catalogue ou faites-nous part de vos besoins.
Demandez un devis et le programme détaillé à notre équipe : ces documents sont requis pour toute demande de financement.
Constituez votre dossier de demande de prise en charge : cela se fait directement sur le portail de votre OPCO, avec votre identifiant employeur. Nous recommandons de contacter directement un conseiller OPCO, car cela permet de gagner du temps, d’obtenir des explications claires sur les démarches et de s’assurer que votre demande de prise en charge est correctement constituée.
Déposez votre dossier au moins 1 à 2 semaines avant le début de la formation, selon les délais de traitement propres à chaque OPCO.
Recevez l’accord de prise en charge (ou une demande de complément). Une fois validé, l’accord précise le montant pris en charge et les modalités de remboursement.
Formation et subrogation : dans la plupart des cas, l’OPCO propose un dispositif de subrogation, c’est-à-dire que c’est lui qui règle directement la formation à l’organisme, sans que l’entreprise ait à avancer les frais. Si la subrogation n’est pas activée, la formation est réglée par l’entreprise puis remboursée par l’OPCO.

Si vous ne dépendiez pas d’un OPCO, ou si aucun financement n’est mobilisé, votre entreprise peut tout à fait prendre en charge la formation directement, dans le cadre de son plan de développement des compétences.

Questions fréquentes

À qui s’adressent vos formations ?

Nos formations sont conçues pour les professionnels en activité, qu’ils soient salariés, cadres, freelances ou en reconversion professionnelle. Elles s’adressent principalement à celles et ceux qui souhaitent développer des compétences opérationnelles rapidement dans les domaines du marketing digital, des outils bureautiques, de la data, ou encore de la création visuelle.

Faites-vous des formations financées par le CPF ?

Non. Nous ne proposons pas de formations éligibles au CPF. En revanche, nos formations peuvent être financées par votre entreprise via votre OPCO ou dans le cadre du plan de développement des compétences.

Votre organisme est-il certifié Qualiopi ?

Oui. Notre organisme est certifié Qualiopi, garantissant la qualité de nos processus de formation. Cette certification est également indispensable pour que les formations soient financées par des fonds publics ou mutualisés (OPCO). Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre page “Financement”.

Les formations sont-elles adaptables à mon entreprise ?

Oui. Toutes nos formations peuvent être personnalisées pour répondre aux enjeux spécifiques de votre entreprise : choix des modules, durée, modalités pédagogiques, cas pratiques métier… Nous accompagnons aussi bien des demandes individuelles que des projets de formation pour plusieurs collaborateurs, un service d’une entreprise.

Peut-on organiser une formation sur un site ou outil interne à notre entreprise ?

Oui. Nous pouvons adapter nos formations pour qu’elles s’appliquent directement à vos environnements de travail, vos outils métiers, ou vos projets en cours. Cela permet d’être opérationnel plus rapidement et de contextualiser les apprentissages.

Peut-on regrouper plusieurs formations dans un parcours global ?

Oui. Nous construisons régulièrement des parcours sur-mesure en agrégeant plusieurs modules (ex. : CRM + marketing automation + pilotage des performances). Nous définissons avec vous les objectifs pédagogiques globaux, la progression, les formats et le rythme.

Quels sont les formats de formation proposés ?

Nous proposons plusieurs formats selon vos besoins : - Inter-entreprises : sessions regroupant plusieurs participants de différentes entreprises, idéales pour échanger entre pairs. Voir notre solution “inter-entreprises”. - Intra-entreprise : formations dédiées à une seule entreprise, avec adaptation au contexte métier et aux enjeux internes. Voir notre solution “intra-entreprises”. - Sur-mesure : parcours construits à la carte, selon vos objectifs, vos contraintes de planning et vos équipes. Voir notre solution “sur-mesure”.

En présentiel ou à distance : comment se déroulent les formations ?

Nous proposons trois formats : - Présentiel : dans vos locaux ou dans l’un de nos espaces. - Classe virtuelle : à distance, en direct avec formateur. - Mixte (blended learning) : avec une partie en autonomie (e-learning) et des sessions en live.

Qui sont vos formateurs ?

Nos formateurs sont tous des professionnels en activité, experts dans leur domaine (marketing digital, IA, CRM, data, Cybersécurité, outils bureautiques, etc.). Ils interviennent en entreprise. Leur approche est pragmatique, accessible et orientés résultats. Autant professionnels dans leurs expertises que dans le concret du “business quotidien”, ils sont également dotés d’expérience en tant qu’intervenant de formation auprès de professionnels.

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