Catalogue complet de nos formations design graphique
Pourquoi se former au design graphique ?
À l’heure où les campagnes de communication mobilisent simultanément visuels print, formats digitaux et animations web, un design maîtrisé fait la différence. Savoir organiser images, textes et couleurs pour transmettre un message fort est devenu un atout pour les entreprises afin de capter l’engagement de leurs audiences.
Les formations courtes (3 jours) d’Enablers Institute permettent aux professionnels de gagner en autonomie rapidement, grâce à une approche concrète et ciblée sur les usages réels :
- Montée en compétence rapide avec une maîtrise opérationnelle des outils de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, After Effects, etc.)
- Renforcement du vocabulaire technique : typographie, formats, colorimétrie, animation, préparation à l’impression ou à l’export web.
Notre approche pédagogique
Learning by doing
Vous passez 70 % du temps sur des travaux pratiques afin de maîtriser les logiciels de conception graphique. Maîtrisez la retouche d’images, la mise en page multi-support, l’animation video ou encore le prototypage interactif.
Des formateurs experts en activité
Nos formateurs sont des graphistes, directeurs artistiques ou motion designers en activité. Ils pratiquent les outils de la suite Adobe au quotidien et vous transmettent des astuces issues de leurs missions. Cette expertise terrain garantit un contenu actualisé et des retours personnalisés.
Nos outils et notre support
- Aide à la préparation des certifications Adobe.
- Profitez de nos parcours e-learning en complément de la formation pour revoir et renforcer les apprentissages à votre rythme.
- Bénéficiez de 2h de coaching personnalisé avec l’expert, jusqu’à 5 mois après la formation, afin de poser des questions post formation ou avoir un retour sur vos premières actions, après la session.
Financement OPCO et démarches simplifiées
Les formations Enablers Institute ne sont pas éligibles au CPF, elles sont pensées pour un financement professionnel :
- Via votre OPCO (Opérateur de Compétences) – il en existe 11, chacun rattaché à un ou plusieurs secteurs.
- Ou directement par votre entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences.
